Nos formations diplômantes

Formation Manager Business Unit

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Cette formation en managent est un dispositif d’accompagnement dédié à l’évolution professionnelle des managers en entreprise. Elle garantit la réussite dans la prise de responsabilités lorsqu’elle s’inscrit dans un changement de périmètre d’activité et/ou de statut. Accompagné tout au long de son parcours de formation, l’apprenant accroît son aisance managériale tout en intégrant les dimensions stratégique, économique, organisationnelle et humaine dans son management.

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Formation Responsable Ressources Humaines

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La formation RRH vise à former un cadre opérationnel porteur de la stratégie RH de son entreprise, dans sa dimension sociale et économique et de sa mise en œuvre. A la fin de la formation, l’apprenant sera capable de coordonner l’activité en intégrant les enjeux internes et sociétaux, en optimisant les ressources, en mesurant les impacts, en sécurisant les risques juridiques et sociaux et en assurant l’interface entre direction, managers et salariés.

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Formation Manager du Développement des Ressources Humaines

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La formation MDRH vise à former un manager capable de porter la dimension stratégique de la fonction RH dans son entreprise, à court comme à moyen terme. Il est le moteur de la transformation sociale des grands groupes et des PME. Son rôle consiste à concevoir et à piloter des projets RH transversaux dans le cadre de l’évolution naturelle de l’entreprise ou de sa transformation. C’est un expert qui coordonne des groupes pluridisciplinaires, composés souvent de managers opérationnels. Il est à l’initiative des grands chantiers RH: QVT (Qualité de Vie au Travail), GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) et management par les compétences, SIRH (Système d’Information de gestion des RH) et Big data, ou encore marque employeur. Pour porter tous les projets, il est aussi un acteur central des relations sociales et négociations collectives avec les partenaires sociaux. C’est un business partner au sein de la direction.

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Formation Manager en Systèmes d’Information

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L’objectif de cette formation est de former des managers des systèmes d’information qui contribuent à la performance et à l’optimisation du SI de leur entreprise. Les futurs Managers des Systèmes d’Information seront capables de définir les priorités des projets informatiques à mener dans le respect des orientations stratégiques de leurs entreprise. Ils sont dotés d’une double compétence technique et managériale : architecture du système d’information et management de projets.

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Formation Manager Qualité Sécurité Environnement

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Ce parcours permet de former des managers Qualité, Sécurité et Environnement et les prépare à diriger la stratégie QSE et piloter l’amélioration continue au sein de leurs entreprises.
Cette formation vous accompagnera pour répondre au mieux, aux préoccupations environnementales et vous permettra d’améliorer la gestion des risques industriels qui sont devenues omniprésents dans les entreprises.

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